11月17日下午，护理学院2020年就业推进会在国际交流中心3楼多功能会议室顺利召开。上海市卫生健康委员会、上海市中医药管理局中医药传承发展处处长王庆华、校学（研）工部副部长、学生处副部长成琳、学（研）工部就业办主任施晓琴、护理学院党总支书记史美育、院长张翠娣、副书记张瑛、副院长廖晓琴出席，会议邀请了沪上近十余家医院人事处、护理部主要负责人参会。会议由张瑛主持。
会上，史美育代表护理学院对与会领导及各单位表示欢迎和感谢。他表示，保就业是当前“六保六稳”之首，就业是最大的民生工程、民心工程和根基工程，是衡量人才培养质量最直接的标志。护理学院始终将毕业生就业工作摆在重要位置，致力于深化资源整合，坚持需求导向，提升服务水平，做到全员联动全面促进学生顺利就业。
张瑛就我校护理学院人才培养整体情况及2021届毕业生总体情况向各用人单位进行了介绍，并提出加强学院和用人单位紧密联系，将就业工作贯穿护理人才培养全过程，促进护理人才培养质量提升，实现用人单位满意招聘、护理学生满意就业，共同为培养优秀护理人才而努力。
随后，各医院参会人员对目前护理行业就业情势进行了分析并就如何进一步推进护理学生就业工作等方面进行了深入交流探讨。各用人单位纷纷表达了对我校护理学院教学质量及往届毕业生的认可，并对护理人才培养提出建议，且一致表示希望学院推荐更多护理学生去各医院就业。
成琳从学校就业形势以及学生工作方面肯定了我院学生从入学到就业的培养模式，牢牢抓住学生的心理活动以及社会热点对我校毕业生就业的影响因素。切实做好护理学生就业的保障工作。
王庆华就如何做好下一步毕业生工作提出三点建议。第一，目前护理人才短缺现状仍持续，是压力更是动力，各单位更应稳中求进，直面护理人才培养挑战；第二，发挥好中医学科特色优势，把握中医药改革发展机遇,促进中医药传承创新发展，为社会输送中医护理专科型人才。第三，规范护理规培工作，着力提升专业水平。通过加大临床专业技能培训力度，缩小院校教育与临床需求的差距。
院长张翠娣表示，未来长三角卫生健康的发展势必将向护理人才的培养提出更高的需求及要求，希望今后能够与各用人单位保持紧密联系与交流，从而提升我院教学质量与人才培养能力。
最后，护理学院2017级护理学本科班夏晓玮、阿尔孜古丽·艾尼瓦尔及2019级护理学（专升本）班陈琳娜三名同学作为护理学院首批2021届毕业班就业生在推进会现场与上海嘉会国际医院进行了就业签约。护理学院2020年就业推进会圆满成功。
