2024年9月26日下午，我校副校长钟力炜带队调研护理学院工作，人事处处长徐强、副处长康萍和王倩蕾，国际教育学院副院长兼国际交流处副处长傅勤慧、国际交流处项目主管杨璐源，以及护理学院领导班子成员、教研室主任及部分教师代表出席调研会。

护理学院党委书记陈正芹、院长周兰姝，分别就学院情况进行了专题汇报。陈正芹介绍了学院的基本情况，以及在教学、科研、人才培养等方面的工作与成效，并分析目前发展中遇到的挑战与未来的工作目标。周兰姝结合我国护理学科建设的现状，以及第四轮、第五轮学科评估中全国护理学科情况，分析我校护理学科发展的定位及面临的困境，并从人才培养、学科方向、平台建设、学术影响等方面介绍总体建设思路。

   校领导及职能部门负责人与学院领导及教师代表进行座谈交流。

   徐强就当前护理学院发展的现况及趋势，对学院以产出为导向落实师资队伍进人计划提出建设性建议。康萍和王倩蕾分别就学院师资队伍建设、教师分类发展与考核、国际师资人才的聘任等工作展开交流。傅勤慧在院校国际合作、全英文教学师资培养工作等方面给予建议。

   钟力炜充分肯定了护理学院已取得的发展成效，并在以下几方面给予了针对性的建议，并提出未来的期望。师资队伍建设方面，应以政策为导向，鼓励教师参加学历提升，特别是临床师资，应拓展渠道，积极培养具有博士学位的护理人员；同时注重对青年教师的培养，以产出为导向制定培养目标。科研创新工作开展方面，不局限于当下的某一个项目，而要把成果产出视为第一要务，建设科研创新平台，考虑长远的产出效应。国际合作方面，拓展有影响力的国际合作院校，落实学生互访活动，做到“送出去，引进来”，提升我校的专业影响力。同时还提出，学院的发展建设，需要各位老师在教学科研工作中努力不懈、只争朝夕，不仅要培养有“温度”的学生，也同时注重培养有“硬度”的学生。

 此次调研，为护理学院的建设开拓了思路，为护理学科实现高质量发展指明了方向。