护理学院不断培育、招聘优质人力资源,师资队伍结构合理,并依据专业发展需要和教师各自的背景提供专业发展机会。目前学院专任教师具有硕士及以上学位的教师比例为100%,其中博士学位者占教师总数44%。近年来学院教师多次获评上海中医药大学金牌教师、师德标兵、“三育人”先进个人、三八红旗手、优秀青年、优秀教学团队等荣誉称号,部分教师入选骨干教师计划、“杏林中青年人才培养体系”等人才培养计划。多次获得上海市应用型本科高校第二届教师教学能力大赛一等奖、上海市应用型本科高校第二届教师教学能力大赛二等奖、上海市首届超星移动大赛二等奖、全国护理学青年教师教学基本功大赛三等奖、全国护理学青年教师教学基本功大赛三等奖等教学奖项,并获批上海市精品课程、上海市本科重点教学改革项目、校教学成果奖等多项教学改革项目及创新成果。先后主持国家自然科学基金项目、教育部人文社会科学研究项目、上海市卫生与计划生育委员会及上海市教育委员会等项目。为提升护理师资队伍的综合实力,强化国际交流与合作,鼓励教师赴英国、美国、澳大利亚、日本等地访学及开展学术合作。